我市全面完成2024年政府补贴性职业技能培训任务猫先生

　　今年以来，市人社局始终把提高职业技能培训质效作为全面提升劳动者就业创业能力的重要举措，紧紧围绕各类企业用工岗位需求和城乡劳动力培训意愿，按照提质量、促就业、重服务、强监管的要求，开展广覆盖、多形式、针对性强的职业技能培训。截至11月底，全市开展政府补贴性职业技能培训1.89万人次，完成目标任务的111％，支出培训补贴资金2770.91万元。

　　聚焦重点人群，发挥政策效应。针对农村转移就业劳动者、脱贫劳动力、就业困难人员等重点群体，及时收集、整理、发布各种培训就业信息，建立起县、乡、村三级劳动力就业培训服务信息网络。开展了果树工、家政服务、月嫂、快递员、电工、焊工等就业待遇好、岗位需求紧缺、群众参训意愿强的就业技能培训，着力打造“静宁果农”、“崆峒月嫂”等劳务品牌。支持鼓励各行业、企业结合岗位需求开展岗位技能提升培训，大力推行企业新型学徒制培训。今年以来，开展企业职工培训6190人次，企业新型学徒制培训211人。

　　加强规范管理，提高培训质效。严格按照《甘肃省人社厅省财政厅关于进一步规范职业技能培训管理工作的通知》要求，以监管为手段，以培训质量和实效为目标，通过把好开班审批、组织实施、监督抽查、考试认定、补贴申报五个环节，用好“大就业”系统、“技能甘肃”就业培训实名制监管平台，加强对每期培训班事前、事中、事后全程监管，采取“日常抽查+随机抽查”“实地抽查+视频抽查”等监管手段相结合的方式，不断完善监管机制，有效推动培训工作规范化运行，切实保证了培训质量和实效。

　　坚持就业导向，完善后续服务。突出就业导向，广泛开展订单式、嵌入式、项目制培训。推行“技能培训+等级评价+就业输转”一体化模式，对参加培训的重点就业人员定期开展电话回访，详细掌握就业情况，建立培训后就业地点、就业时间、工资收入跟踪服务台账并动态更新。大力开展“131”培训就业服务，为参训人员至少提供1次职业指导、推荐3个适合的岗位信息、开展1次适合的培训项目，提高培训后就业率，全市通过培训促进就业7293人。猫先生官方网站猫先生官方网站

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